< Terug

Culturele diversiteit in de besturen en onder het personeel van culturele instellingen 2007

/ Dr. Th.B.J. Noordman, Drs. C. de Graauw, Drs. M. van Groesen en Drs. M. van de Velde
[S.l.] : Risbo Contractresearch bv, 2008

Auteur: NOORDMAN, TH.B.J.

Dit is het verslag van een kwantitatief onderzoek naar de culturele diversiteit
in culturele instellingen in 2007. Opdracht tot dit onderzoek werd ons verstrekt door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap op 16 november 2007.
Het sluit aan op het onderzoek Culturele diversiteit in besturen van culturele
instellingen van RISBO uit 2004. Hierin werd de stand van zaken beschreven met betrekking tot de culturele achtergrond van bestuurders in 1999 en 2003. In 1999 was acht procent van de besturen cultureel divers samengesteld. In 2003 was dit percentage toegenomen naar 12,5%. Toen is door de Tweede Kamer de wens uitgesproken, dat in 2007 15% van de culturele instellingen een of meer allochtone bestuurders zou hebben. Het onderzoek zal uitsluitsel geven of deze wens is gerealiseerd.

Trefwoord: culturele diversiteit, culturele activiteiten
Taal: Nederlands
Rubriek: Algemeen, culturele diversiteit